Werkgever in de procesindustrie
Soms moet je een kans voorbij laten gaan om daarna te ontdekken dat het tóch de juiste was. Dat overkwam Henk. Hij twijfelde, sloeg een mooi aanbod af en koos ervoor om bij zijn oude werkgever te blijven, maar twee jaar later belde hij alsnog met Raoul van Processionals. Dat bleek precies de goede zet. Lees je mee?
Twee keer is scheepsrecht
Sinds anderhalf jaar werkt Henk als Operator A bij Nestlé. Het eerste jaar via Processionals, inmiddels in vaste dienst. Hij zit helemaal op zijn plek: volop afwisseling, een fijne ploegendienst én is zelfs betrokken bij de bouw van een gloednieuwe fabriekshal.
Bij zijn vorige werkgever werkte Henk in de dagdienst. “Ik had het daar best naar m’n zin, maar ik zocht toch iets meer uitdaging en de 5-ploegendienst sprak me enorm aan vanwege de vrije tijd.” Hij kwam in contact met Processionals en kreeg van Raoul meerdere vacatures voorgesteld. “Dat vond ik heel prettig. Niet alleen één functie, maar verschillende opties in verschillende branches. Daardoor kon ik echt goed vergelijken en een keuze maken die bij me past.” De keuze viel op een Operator A functie bij Nestlé.
Het contract lag al klaar, maar op het laatste moment kreeg Henk een aantrekkelijk tegenbod van zijn werkgever, waardoor hij besloot zijn nieuwe contract niet te tekenen. “Toen besloot ik toch te blijven. Raoul begreep dat en we namen netjes afscheid.”
Maar het bleef knagen. Twee jaar later kreeg Henk spijt en belde hij opnieuw met Raoul. “Ik wist: nu moet ik het gewoon doen. Binnen no-time had Raoul het geregeld en kon ik alsnog aan de slag bij Nestlé.”
Een fijne werkgever
Inmiddels is Henk helemaal ingewerkt in de fabriek in Nunspeet. Wat hem zo aanspreekt in zijn functie als Operator A? “De afwisseling. Het ene moment ben ik grondstoffen aan het wegen, het andere moment werk ik in de controlekamer of rij ik met de heftruck. Geen dag is hetzelfde.” En: “Bij Nestlé kijken ze echt naar wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Je wordt serieus genomen. Als er een nieuwe functie vrijkomt, mogen eigen mensen altijd als eerste reageren en wil je doorgroeien? Dan krijg je die kans. Ik zit nu in het interne opleidingstraject naar Operator B en ook dat wordt hier goed geregeld.”
Meebouwen aan de fabriek van de toekomst
Henk zit op dit moment in een projectgroep die zich bezighoudt met de inrichting van een gloednieuwe fabriekshal. Hij denkt mee over de indeling, test nieuwe machines en helpt straks bij de opstart en het inwerken van nieuwe collega’s. “Ik vind het superleuk om zo bij te dragen aan iets nieuws. Je ziet het letterlijk voor je ontstaan, en ik leer er ook veel van.”
Naast zijn werk in de projectgroep is Henk ook betrokken bij het opzetten van een online studieplan. “Dat is vooral bedoeld om collega’s in de nieuwe fabriekshal goed in te kunnen werken. We kijken: wat moet je weten, hoe leer je dat het snelst en hoe zorg je dat je echt begrijpt wat je doet? Dat is een mooie uitdaging.”
Een blik op de toekomst
“Ik ben niet iemand die heel ver vooruit plant. Maar ik wil wel blijven leren. Meewerken in de projectgroep is daar een mooi voorbeeld van. Eind van het jaar draait de nieuwe fabriekshal hopelijk. Dan ga ik weer terug naar mijn ploeg en heb ik extra kennis opgedaan. Als er dan weer een mooi project komt, ben ik er graag weer bij.”
Salaris vs. vrije tijd
De eerste keer dat Henk met Processionals in gesprek ging, was salaris de belangrijkste factor. Toen zijn werkgever met een tegenbod kwam, koos hij ervoor om te blijven. “Maar daar kreeg ik later spijt van. Uiteindelijk wil je ook gewoon met plezier naar je werk.”
Bij Nestlé ging hij er iets op achteruit qua salaris, maar daar kreeg hij wél zijn werkgeluk voor terug. “Ik verdien nog steeds genoeg om mijn rekeningen te betalen én leuke dingen te doen. Daarnaast geeft het 5-ploegenrooster me de vrije tijd om van mijn leven te genieten. Wat heb je aan geld als je nooit tijd hebt om het uit te geven? Die balans is me nu veel meer waard.” Lacht hij.
Van operator naar fotomodel
Oh ja – als kers op de taart stond Henk model voor onze fotoshoot bij Nestlé. Iets compleet buiten zijn comfortzone, maar zoals hij zelf zegt: “Soms moet je iets doen wat je spannend vindt, zeker als het anderen helpt. Dan is het alleen maar mooi.”
Henk is het levende bewijs dat het oké is om een keer van gedachten te veranderen en dat het nooit te laat is om alsnog voor je werkgeluk te kiezen. Zijn verhaal laat zien dat een stap terug soms nodig is om écht vooruit te komen. En met een beetje lef, een goed gesprek én de juiste match via Processionals kom je uiteindelijk precies waar je hoort te zijn.
