Werkgever in de procesindustrie
Soms brengt het leven je precies waar je moet zijn, zonder dat je het zelf doorhebt. Dat overkwam ook Julian, die zonder het te weten via Processionals solliciteerde en uiteindelijk de stap zette naar een nieuwe uitdaging bij Huntsman. Inmiddels heeft hij een vaste baan en voelt hij zich helemaal op zijn plek. Dit is zijn verhaal, lees je mee?
Julian begon zijn loopbaan in 2015 bij een bedrijf waar hij via een leerwerktraject zijn opleiding afrondde. Zijn werkgever betaalde zijn studie en na zijn examen bleef hij daar in vaste dienst. Binnen het bedrijf maakte hij een mooie ontwikkeling door: hij groeide door naar andere fabrieken, volgde extra opleidingen en breidde daarmee zijn kennis steeds verder uit. Toch begon er na een paar jaar iets te knagen.
Het bedrijf waar hij werkte kwam niet zo positief in de media naar voren, er ontstond spanning en dat merkte hij op de werkvloer. “Je moest continu oppassen wat je deed. Bij het minste of geringste kreeg je een waarschuwing," vertelt Julian. Hoewel hij zijn werk leuk vond, besloot hij toch wat meer om zich heen te kijken. "Ik had online verschillende formulieren ingevuld en gesolliciteerd op vacatures, zonder dat ik wist dat ik ook bij Processionals had gesolliciteerd," lacht Julian. "Ik had nog nooit van ze gehoord, maar blijkbaar had ik ergens mijn gegevens achtergelaten."
Daaruit volgde een telefoontje van Alwin, Manager Recruitment bij Processionals. Of hij interesse had in een nieuwe baan? "Praten kan altijd," dacht Julian. Dat gesprek bleek het begin van een nieuw hoofdstuk.
Van twijfels naar vertrouwen
Julian stond in eerste instantie wat sceptisch tegenover detacheringsbureaus. Maar het gesprek met Alwin veranderde dat. "Ik voelde meteen een klik en had een goed gevoel bij Processionals. Alwin had bedrijven in gedachten die echt bij mij pasten en met de kans op overname gaf dat extra vertrouwen."
Vanuit het kennismakingsgesprek kwamen drie bedrijven naar voren. Uiteindelijk koos Julian voor Huntsman. "Bij het eerste bedrijf konden ze niet het salaris bieden dat ik zocht. Bij het tweede bedrijf was het gesprek positief, maar uiteindelijk werd ik niet aangenomen. Bij Huntsman had ik meteen een goed gevoel!”
Spannende keuze, maar de juiste
Hoewel de overstap spannend was, bleek het een schot in de roos. "Je weet wat je hebt, maar niet wat je krijgt”. Je zegt toch een vast contract op. Maar achteraf gezien was het een goede zet.” Huntsman bood niet alleen stabiliteit, maar ook groeimogelijkheden. Precies hetgeen waar Julian naar op zoek was in zijn nieuwe uitdaging.
Het inwerktraject bij Huntsman maakte ook meteen een positieve indruk. "Ik werd supergoed ontvangen. De onboarding duurde drie dagen en bestond uit heel veel informatie en speeddates met collega’s van verschillende afdelingen. Zo leerde ik het bedrijf snel kennen." Huntsman besteed veel tijd en aandacht aan de onboarding van nieuwe medewerkers. Onder andere met een introductieprogramma waarin veiligheid, cultuur en werkprocessen centraal staan.
De werksfeer binnen het team voelt ook heel goed, ondanks dat het een groot internationaal bedrijf is. "Binnen de ploeg heb ik een fijne klik met collega’s en ondanks de grootte van het bedrijf heb ik niet het gevoel dat ik veel moeite hoef te doen om iemand te bereiken."
Toekomstplannen bij Huntsman
Voor nu wil Julian zich volledig focussen op het leren kennen van de fabriek. "Daar gaan jaren overheen, en dan weet je nog steeds niet alles. Maar daar ligt nu mijn focus." Hij ziet zijn werk niet als een enkele functie, maar als een stap in een langere carrière. "Je solliciteert niet op een functie, maar op een carrière. Het is maar net waar je interesses liggen."
Ook voelt hij ambitie om zich verder te ontwikkelen. Binnen Huntsman is daar ruimte voor. Er wordt actief gekeken naar mogelijkheden om zijn carrièrepad vorm te geven. Daarnaast investeren ze graag in de lange termijn. Sinds januari is hij officieel overgenomen door Huntsman en heeft hij een vast contract. "Ik zit helemaal op mijn plek en ben blij met de begeleiding die ik vanuit Processionals heb gehad."
Een bijzondere werkdag voor de camera
Een tijdje geleden kreeg Julian een onverwachte kans om voor de camera te staan. Processionals organiseerde een fotoshoot bij Huntsman, en hij werd gevraagd om als model te fungeren. "Dat was echt een leuke ervaring, totaal iets anders dan mijn dagelijkse werk. In het begin was het even wennen, maar al snel voelde het ontspannen en natuurlijk." Dankzij de inzet van Julian kunnen wij onze toekomstige werknemers een beter beeld geven van de (toekomstige)werkomgeving.
Een stap in de juiste richting
Julian kijkt met een positief gevoel terug op zijn overstap via Processionals. "De begeleiding was top, Alwin was altijd goed bereikbaar en alles rondom de contracten en betalingen liep soepel. Ik ben blij met mijn keuze en zit helemaal op mijn plek."
Het verhaal van Julian laat zien hoe een toevallige sollicitatie kan leiden tot een baan waar hij weer met plezier naar toe gaat. Of zoals hij het zelf zegt: "Je solliciteert niet op een functie, maar op een carrière." En met de hulp van Processionals heeft Julian deze bij Huntsman gevonden.
