Werkgever in de procesindustrie
Bij Processionals zijn we trots op de bijzondere banden die we opbouwen met onze kandidaten. Jeffrey is daar een mooi voorbeeld van. Zes jaar geleden vond hij via Processionals zijn plek bij Dutch Cocoa, waar hij inmiddels is doorgegroeid tot shiftleader. Met een jong gezin en een druk leven, biedt zijn werk als shiftleader in een 5-ploegendienst de perfecte balans tussen werk en privé. Zijn verhaal delen we graag met jou. Lees je mee?
De weg naar Dutch Cocoa
Voordat Jeffrey bij Dutch Cocoa begon, had hij al een aantal jaren werkervaring achter de rug. Hij werkte bij verschillende fabrieken, waaronder Heineken, waar hij als technisch operator verantwoordelijk was voor onderhoud en verbeterprojecten. "Ik vond het werk leuk en heb veel cursussen gevolgd om mezelf te ontwikkelen. Toch begon de dagelijkse file van en naar het werk me tegen te staan, en de 7-ploegendienst was zwaar," vertelt hij. “Op dat moment kwam Processionals in beeld, en ze hielpen mij om de overstap te maken naar Dutch Cocoa, waar ik kon werken in een 5-ploegendienst.”
Van operator naar shiftleader
Jeffrey begon zijn carrière bij Dutch Cocoa in 2018 als operator. Met meer dan 12 jaar ervaring in de procesindustrie wist hij wat hij wilde en leek deze nieuwe rol een mooie stap. Wat hij toen nog niet wist, is dat Dutch Cocoa grote plannen voor hem had. "Een paar maanden nadat mijn detacheringsperiode bij Processionals eindigde en ik werd overgenomen door Dutch Cocoa, kreeg ik al extra taken en verantwoordelijkheden. Zonder dat ik het doorhad, werd ik klaargestoomd voor de rol van shiftleader," vertelt hij lachend. En met succes! Al snel volgde een officieel aanbod om door te groeien naar deze nieuwe functie – een kans die hij met beide handen aangreep.
In zijn rol als shiftleader combineert hij leidinggeven met meewerken op de werkvloer. "Ik werk graag met mijn handen en los technische problemen op. Tegelijkertijd begeleid ik mijn teamleden en zorg ik ervoor dat zij zich kunnen ontwikkelen. Die combinatie van taken maakt het werk dynamisch en uitdagend," legt Jeffrey uit. Hij heeft inmiddels een team van elf mensen onder zich en zit helemaal op zijn plek.
Natuurlijk komen er ook uitdagingen kijken bij zijn rol als shiftleader. Het opleiden van nieuwe collega’s is soms intensief, vooral omdat het kennisniveau onder hen niet altijd gelijk is. "Niet iedereen is even vertrouwd met het bedienen van machines of het oplossen van technische problemen. Maar hij ziet hoe iedereen elkaar helpt en hoe ervaren operators hun kennis doorgeven aan de nieuwe collega’s. Door een cursus coachend leidinggeven weet Jeffrey bovendien hoe hij zijn collega's op een positieve manier kan begeleiden, zodat iedereen de kans krijgt om te groeien en zich verder te ontwikkelen.
Het voordeel van een 5-Ploegendienst
Door te werken in een 5 ploegendienst ervaart Jeffrey veel vrijheid. Dit maakt het mogelijk om tijd door te brengen met zijn dochter. "Mijn vrouw en ik werken allebei onregelmatige diensten, maar dat komt goed uit. Zo hoeft onze dochter niet naar de opvang," vertelt hij. Met een gemiddelde werkweek van 33,5 uur kan hij op een rustige, doordeweekse dinsdag zelfs een uitstapje naar een pretpark maken. “Dat soort dingen zijn voor mij echt een luxe!”
Jeffrey is tevreden met waar hij nu staat en geniet vooral van de vrijheid die zijn werk hem geeft. "Zolang ik kan blijven doen wat ik doe, ben ik blij. De combinatie van mensen begeleiden én technisch bezig zijn past perfect bij me."
De betrokkenheid van Processionals
Als hij terugkijkt op zijn samenwerking met Processionals, geeft dat hem nog steeds een goed gevoel. De begeleiding die hij kreeg gaf hem meteen een gevoel van vertrouwen. "Bij Processionals kijken ze echt naar wie je bent als persoon, niet alleen naar je cv. Ze hielpen me bij elke stap," vertelt hij. Het contact met Zahaira en het team bleef, zelfs toen hij door Dutch Cocoa werd overgenomen. En nu, zes jaar later, is het cirkeltje echt rond: Jeffrey spreekt inmiddels zelf sollicitanten die via Processionals bij Dutch Cocoa komen werken. “Het is bijzonder om nu zelf een rol te spelen in de instroom van nieuwe mensen,” zegt hij trots.
Op zoek naar een nieuwe uitdaging?
Overweeg je zelf om een volgende stap te maken? Jeffrey’s tip voor wie twijfelt: "Processionals zorgt ervoor dat je je geen zorgen hoeft te maken over de overstap. Ze nemen alles uit handen, regelen de sollicitatiegesprekken en geven waardevolle tips. Het enige wat je hoeft te doen, is focussen op je werk!"
Wil jij, net als Jeffrey, werken aan een mooie carrière en weer balans in je leven vinden? Neem contact met ons op en ontdek wat er allemaal voor jou mogelijk is!
