Werkgever in de procesindustrie
Soms is een stap terug precies wat je nodig hebt om verder te komen. Na jaren bij dezelfde werkgever te hebben gewerkt koos Emre, met hulp van Processionals, voor een nieuwe uitdaging bij Vopak Vlaardingen. Het was geen gemakkelijke keuze, maar wel de juiste. Minder reistijd, meer balans en een helder groeipad zorgen ervoor dat Emre nu weer met plezier naar zijn werk gaat.
Een vliegende start in de procesindustrie
Op zijn 18e begon Emre zijn carrière in de procesindustrie. Via zijn vader ontdekte hij de “operatorwereld”. “Het was hard werken, maar ik leerde ontzettend veel en groeide al snel door.” In de 11 jaar die volgden, bouwde Emre een schat aan ervaring op en klom hij op tot vervangend wachtchef. Toch begon het na verloop van tijd te wringen. “Ik zat eigenlijk zo goed als aan de top van wat ik daar kon bereiken. Mijn salaris paste niet meer bij mijn functie, en de lange reistijd van Rotterdam naar Moerdijk begon op te breken. Daarnaast vertrokken veel collega’s, waardoor de werkdruk toenam. Ik was er gewoon niet meer gelukkig.”
De zoektocht naar een nieuwe uitdaging
Een tijdje nadat Emre de beslissing had genomen een nieuwe baan te zoeken, kwam hij via Processionals in contact met Vopak Vlaardingen. Toch verliep het proces niet helemaal zonder slag of stoot. “De eerste keer weigerde ik het aanbod. Het salaris lag lager dan wat ik gewend was, en dat voelde als een te grote stap terug. Processionals begreep mijn twijfels en bleef met me in gesprek. Twee maanden later kwam Vopak weer in beeld, en na overleg met mijn gezin besloot ik tóch de stap te wagen, ondanks dat het salaris ongewijzigd bleef.”
Het was geen gemakkelijke keuze: Emre moest in eerste instantie een flink bedrag per maand inleveren. “Dat was echt wel even slikken. Met een gezin thuis vraag je je af of je dat wel kunt maken. Maar ik wist ook dat ik bij Vopak meer doorgroeimogelijkheden had. Dus we hebben als gezin besloten ervoor te gaan.”
Werkplezier boven salaris
Nu, bijna twee jaar later, kijkt Emre met een goed gevoel terug op die beslissing. “In december 2023 kreeg ik een vast contract bij Vopak. Toen kon ik opnieuw onderhandelen, en kreeg ik er een aanzienlijk bedrag bij. Ze hadden inmiddels gezien wat ik kon en wat ik waard was, wat het gesprek een stuk makkelijker maakte. Mijn salaris is nog niet helemaal terug op het niveau van mijn vorige baan, maar ik heb er alle vertrouwen in dat ik dat snel zal bereiken.”
De grootste winst is echter niet financieel. “Bij mijn vorige werkgever moest ik veel overwerken en had ik lange reistijden. Nu werk ik dichtbij huis en ben ik daardoor ook veel meer thuis. Ik zie mijn kinderen opgroeien, en dat is echt onbetaalbaar. Werkplezier en tijd voor mijn gezin zijn belangrijker dan een paar honderd euro meer.”
Groei met vertrouwen
Bij Vopak voelt Emre zich gewaardeerd en heeft hij een helder pad voor ogen. “Mijn ambitie is om uiteindelijk shiftleader te worden, maar dat heeft geen haast. Eerst wil ik ervaring opbouwen als procescontroller en teamleider. Dat is belangrijk, want ik wil de werkvloer goed leren kennen voordat ik een managementrol op me neem. Je moet weten waar je over praat als je een probleem oplost.”
Het vertrouwen dat Vopak in hem heeft, is een van de redenen waarom hij zich er zo thuis voelt. “Ze zien mijn potentie en geven me de ruimte om te groeien. Ik weet dat ik hier op lange termijn meer kan bereiken dan bij mijn vorige werkgever.”
Tip van Emre: kies voor werkplezier
Dat deze stap voor Emre de juiste is geweest mag duidelijk zijn. Voor mensen die twijfelen om een carrièreswitch te maken, heeft hij dan ook een duidelijke boodschap: “Werkplezier is belangrijker dan salaris. Het is even spannend om een stap terug te doen, maar uiteindelijk groei je verder als je ergens écht op je plek zit. Geloof in jezelf en ga achter je dromen aan, want dan kom je verder dan je denkt!”
Wil jij, net als Emre, met plezier naar je werk gaan en de volgende stap in je carrière zetten? Neem contact met ons op en ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen!
