Hoe behoud je een goede werk-privébalans in de Procesindustrie?

Het nieuwe jaar staat voor de deur, en met 2024 in zicht, wordt het tijd om een belangrijke vraag te stellen: voel je je in balans tussen je werk en je privéleven? Als je werkt in de procesindustrie begrijpen we dat dit evenwicht soms ver te zoeken is. De druk om te presteren is hoog, en de onregelmatige ploegendiensten kunnen je dagelijkse leven verstoren. Dit gebrek aan balans kan tot stress leiden, met gevolgen voor zowel je werk als je persoonlijke leven. 

Je kunt 2 dingen doen. Enerzijds kun je het gesprek aangaan met je huidige werkgever, proberen een betere balans te bereiken in je huidige functie en dus meer tijd voor jezelf te nemen. Anderzijds kun je overwegen van baan te veranderen, een baan die beter past bij jouw wensen en behoeften. Want laten we eerlijk zijn, het leven is te kort om vast te zitten in een situatie die je ongelukkig maakt.

Waarom is werk-privébalans belangrijk in de Procesindustrie? 

In de procesindustrie draait alles om precisie en efficiëntie. De druk kan hoog zijn, en je werkt vaak in wisselende ploegen, wat je dagelijkse routine beïnvloedt. Een verstoorde werk-privébalans kan uiteindelijk de oorzaak zijn van irritaties; zowel thuis, als op het werk. Irritatie is iets dat voortvloeit uit stress. Dit uit zich op de werkvloer vaak in lagere werktevredenheid en verminderde prestaties. Thuis leidt het tot meer conflicten en dat je je minder blij voelt over jouw relatie en jouw familie.  

Zelf bijdragen aan een gezonde werk-privébalans

Gelukkig zijn er stappen die je kunt ondernemen om deze balans te behouden of te verbeteren: 

• Gebruik je vakantiedagen: neem met regelmaat wat dagen vrij, zo kun je werk even loslaten en weer opladen;  
• Zorg voor een schema: het mag dan zo zijn dat je niet kunt kiezen in welke ploeg je werkt, maar je kunt wel een duidelijk schema opstellen voor werk- en rusttijden. Probeer je te houden aan dit schema;
• Zorg voor jezelf: zorg dat je genoeg tijd hebt voor jezelf buiten het onregelmatige werken om, zodat je ook echt ontspant. Ga bijvoorbeeld sporten of besteed tijd aan hobby's die je energie geven;
• Overweeg overgangen: je kunt in sommige gevallen misschien ploegen ruilen met collega's, om privégebeurtenissen niet te missen;  
• Stel grenzen: maak met jezelf afspraken over je werktijden en houd je eraan, ga niet onnodig overwerken;
• Geef taken uit handen: als je het idee hebt dat je te veel verantwoordelijkheid draagt, ga dan het gesprek aan met je leidinggevende;  
• Communiceer met je leidinggevende: leg uit wat je nodig hebt om een betere balans te bereiken en vertel ook waarom je dit nodig hebt.  

Het laatste punt is vaak de uitdaging: hoe bespreek je je werk-privébalans met je leidinggevende?  

Hier zijn zes tips:

1. Weet wat je wilt zeggen: bedenk voor jezelf welke veranderingen je zou willen zien en wat de gevolgen zouden zijn voor jouw werk en het bedrijf;
2. Kies een goed moment: vraag of je één op één met de leidinggevende kunt praten en zorg dat hij of zij ook écht de tijd voor je heeft;  
3. Blijf respectvol, maar wees eerlijk: let uit hoe een betere werk-privébalans ervoor zorgt dat je werkprestaties verbeteren;
4. Kom met een oplossing: doe een voorstel, zoals het herverdelen van taken of het herstructureren van jouw ploegendienst;  
5. Sta open voor andermans mening: geef jouw leidinggevende de ruimte om feedback te geven op jouw ideeën en bekijk samen wat de beste oplossing is;  
6. Maak afspraken: als jullie beide akkoord gaan, zorg er dan voor dat er afspraken gemaakt worden en dat deze ook waargemaakt worden.   

Je moet maar zo denken: uiteindelijk wil jouw leidinggevende ook dat jij een waardevolle medewerker bent, die met veel plezier naar zijn of haar werk komt. En daar kan de juiste werk-privébalans zeker bij helpen!  

Kom je er niet uit? Overweeg een andere baan!

We begrijpen dat het soms een uitdaging kan zijn om de juiste balans te vinden tussen je werk- en privéleven, zelfs na een gesprek met je leidinggevende. Kom je er nou niet uit met je leidinggevende? Dan helpen wij je graag! Bij Processionals begrijpen we namelijk jouw behoeften, zowel op professioneel als persoonlijk gebied. Als je overweegt om van baan te veranderen, zijn wij er om je te ondersteunen.

Wij luisteren naar wat jij belangrijk vindt in je werk én daarbuiten. Ons team weet hoe ze jou op waarde moeten schatten en we zijn vastbesloten om de vaste baan te vinden die perfect aansluit bij jouw wensen en ambities. Bij Processionals maken we dit proces een succes voor jou, omdat we geloven in het belang van een evenwichtige werk-privébalans.